Vienos didžiausių Lietuvoje įmonių NARBUTAS atstovas kvietė investuoti į save jau ankstyvame amžiuje
Anykščių rajono Troškūnų Kazio Inčiūros ir Svėdasų Juozo Tumo-Vaižganto gimnazijose lankėsi didžiausios Baltijos šalyse baldus gaminančios įmonės NARBUTAS atstovas. Jis ne tik pristatė įmonės veiklą – viziją, misiją, pelningumą, apdovanojimus, buvusias krizes. Įmonės atstovas pamokė vyresnių klasių mokinius, kur ir kaip ieškoti darbo, rašyti cv, dalyvauti darbo pokalbyje ir kokiais būdais į save investuoti nuo pat ankstyvo amžiaus.
Narbutas – Lietuvoje įsikūrusi tarptautinė biuro baldų įmonė, kurianti modernius, ilgaamžiškus ir funkcionalius baldus šiuolaikiškai aplinkai. Veikla prasidėjo 1991 m., kai inžinierius Petras Narbutas buvo paprašytas sukurti stalą kompiuteriui.
Įmonė per šį laiką nuo startuolio Lietuvoje užaugo iki tarptautinės kompanijos. 2008 m. buvo pastatyta gamykla Ukmergėje. Ukmergė pasirinkta vadovaujantis keliais svarbiais kriterijais – reikalingas žemės sklypas gerokai pigesnis nei Vilniuje; Ukmergė yra Lietuvos viduryje, iš kurio patogus susisiekimas su uostu, Latvija, Lenkija, Baltarusija; galimybė pritraukti darbuotojus iš daugelio aplinkinių rajonų. Gamykla yra viena didžiausių ir moderniausių Rytų ir Centrinės Europos regione. Šiuo metu gamyklos plotas užima apie 67 000 kvadratinių metrų. NARBUTE dirba virš 1700 darbuotojų. Gamykloje atliekami medžio darbai, gaminamos ir dažomos metalo konstrukcijos, sukerpami ir siuvami audiniai, gaminami minkštų baldų komponentai. Todėl įmonė pajėgi gaminti nuo stalų, spintelių ir sėdimųjų baldų iki akustinių sprendimų.
Tvarumas yra viena strateginių ir ilgalaikių įmonės krypčių. NARBUTO produkcija prekiaujama daugiau nei 60-tyje šalių. Sulig didžiule plėtra daromas poveikis aplinkai. Pasiryžimą vystyti tvarų ir atsakingą verslą įmonė įgyvendina skirdama dėmesį šioms pagrindinėms kryptims – tvariam dizainui, energijai ir emisijoms, darbuotojams ir bendruomenei.
Narbuto atstovas ragino mokinius išsigrynini savo poreikius, pačiam sau atsakant į klausimą, ko aš noriu: kokie mano tikslai šiandien, po metų, po 10 metų; koks aš esu: kokios mano stipriosios pusės, kur man reikia patobulėti?
Pradedant darbinę karjerą, reikalingi trys pagrindiniai dalykai – įgūdžiai, žinios ir patirtis. Kai kuriuos įgūdžius galima treniruoti jau šiandien – tai užsienio kalbos, kompiuterinis raštingumas, komunikazija ir bendravimas, vadovavimas, projektų valdymas ir matematikos mokymasis.
Ir pabaigai apie finansus…Investuoti į save (nekilnojamas turtas, auksas, akcijos, pensijos, kolekcionavimas, trumpalaikiai darbai, tarpininkavimas ir t.t.) reikia pradėti ankstyvame amžiuje.
Karjeros specialistė Asta Palaimienė
